Coaching
Más de 20 años me he dedicado a dirigir equipos de trabajo para que logren sus metas y a apoyar a profesionistas a lograr sus objetivos.
Mi trabajo consiste en identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones para cada área de oportunidad.
- Definir metas.
- Definir necesidades concretas de la organización y del equipo para encontrar juntos soluciones auténticas y rentables.
- Definir objetivos y oportunidades de mejora del equipo de colaboradores mediante sesiones de trabajo grupal.
- Definir oportunidades y objetivos de trabajo para lograr las metas individuales mediante sesiones individuales.
- Buscar una conversación transparente y retroalimentación constante para garantizar la excelencia del proyecto.
- Medir el impacto de las acciones mediante un seguimiento permanente, pero no invasivo, para ayudar a que fluyan las soluciones y los resultados.
La idea central del coaching es encaminar buenas ideas con la experiencia de otros que ya recorrieron ese camino:
- No perder tiempo en aprender
- No perder dinero en reprocesos
- Llegar más rápido
- No perder recursos
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